«نوآوران منابع انسانی» با هدف ارائهی راهکارهای علمی، نوآورانه و اثربخش در حوزهی مدیریت سرمایه انسانی شکل گرفته است.
ما باور داریم که هیچ سازمانی بدون نظام منسجم منابع انسانی، توان رشد پایدار و رقابت در بازار امروز را ندارد.
تیم مشاورهای ما متشکل از متخصصان مجرب و کارشناسان رسمی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است که با سالها تجربه در طراحی و پیادهسازی پروژههای ملی طبقهبندی مشاغل، ارزشیابی مشاغل و نظام جبران خدمات، به سازمانها کمک میکنند تا ساختار انسانی خود را بهینه و توانمند سازند.
در نوآوران منابع انسانی، نگاه ما فراتر از ارائهی یک پروژه است. ما شریک راهبردی مدیران سازمانها هستیم تا از طریق تحلیل، طراحی و اجرای فرآیندهای مدرن منابع انسانی، عدالت در پرداخت، شفافیت در ساختار و انگیزش در عملکرد را محقق سازیم.
در طول سالهای فعالیت، این مجموعه موفق به اجرای پروژههای متعدد در صنایع گوناگون از جمله خودروسازی، داروسازی، پتروشیمی، معدن، فلزات و خدمات شده است. رضایت شرکتهایی همچون سایپا، داروپخش، تیپاکس، آلومینیوم جنوب، ناردیس و ایران دلکو گواه تعهد حرفهای و کیفیت خدمات ماست.
ما در مسیر تحول منابع انسانی کشور، خود را متعهد به شفافیت، نوآوری و انطباق با استانداردهای بینالمللی میدانیم.
نوآوران منابع انسانی با ترکیب تجربههای عملی، دانش بهروز و بینش مدیریتی، میکوشد تا به مرجع قابل اعتماد سازمانها در طراحی و بهینهسازی نظامهای منابع انسانی تبدیل شود.
چشمانداز ما، توسعهی فرهنگ مدیریت حرفهای منابع انسانی در سازمانهای ایرانی و ارتقای نقش منابع انسانی از یک واحد اجرایی به یک شریک استراتژیک کسبوکار است.
ما معتقدیم: سرمایهی انسانی، مهمترین دارایی هر سازمان است — و نوآوری، کلید بهرهوری آن.